Postuler à des emplois chez Montane
Comment puis-je être informé des nouvelles offres d'emploi chez Montane ?
Les postes vacants sont publiés sur LinkedIn et sur notre site web. Si vous suivez notre page sur LinkedIn, vous serez informé de toutes les nouvelles offres que nous proposons.
Dans quel délai puis-je espérer avoir des nouvelles concernant ma candidature ?
En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, il ne nous est pas toujours possible de répondre à toutes. Si votre candidature a été retenue lors du processus de présélection, vous recevrez normalement de nos nouvelles dans les 10 jours suivant la date de clôture.
À quoi puis-je m'attendre du processus de recrutement ?
Pour faciliter les choses, nous avons élaboré un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement
Dois-je pratiquer des sports ou des activités de plein air pour postuler à un poste chez Montane ?
Non, vous n'avez pas besoin d'être un athlète pour travailler chez Montane, bien qu'il soit utile que vous partagiez notre appréciation pour le plein air, que ce soit l'escalade, l'alpinisme rapide et léger, ou simplement le fait d'être dehors.
Si ma candidature n'est pas retenue pour un poste, puis-je quand même postuler pour un autre ?
Oui, même si votre candidature n'a pas été retenue pour un poste, vos compétences, votre expérience et votre approche pourraient mieux correspondre à un autre de nos rôles.
Faites-vous appel à des agences de recrutement ?
Nous visons toujours à recruter directement sans faire appel à des agences de recrutement. Par conséquent, si vous voyez un poste annoncé, vous devriez toujours postuler directement. Si nous avons du mal à trouver le bon candidat, nous pourrions alors demander à l'un de nos partenaires d'agences de recrutement de nous aider dans notre recherche.
Puis-je soumettre une candidature spontanée s'il n'y a pas de poste annoncé ?
Vous pouvez soumettre une candidature spontanée en envoyant votre CV et une lettre de motivation à recruitment@montane.com. Dans l'objet de l'e-mail, veuillez inclure le texte suivant : "candidature spontanée - le département dans lequel vous souhaitez travailler". Nous conserverons les candidatures spontanées pendant 12 mois.
Acceptez-vous les candidatures pour le travail à distance ?
La majorité de nos postes sont basés à notre siège social dans le Northumberland. La collaboration est un élément clé de notre façon de travailler chez Montane. Selon le poste, nos employés à temps plein travaillent sur site 4 jours par semaine et à domicile 1 jour par semaine. Nous avons quelques postes basés sur le territoire au sein de notre équipe de vente. Vous pouvez trouver plus d'informations sur la localisation de nos postes vacants dans les annonces.
Les postes vacants sont publiés sur LinkedIn et sur notre site web. Si vous suivez notre page sur LinkedIn, vous serez informé de toutes les nouvelles offres que nous proposons.
Dans quel délai puis-je espérer avoir des nouvelles concernant ma candidature ?
En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, il ne nous est pas toujours possible de répondre à toutes. Si votre candidature a été retenue lors du processus de présélection, vous recevrez normalement de nos nouvelles dans les 10 jours suivant la date de clôture.
À quoi puis-je m'attendre du processus de recrutement ?
Pour faciliter les choses, nous avons élaboré un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement
Dois-je pratiquer des sports ou des activités de plein air pour postuler à un poste chez Montane ?
Non, vous n'avez pas besoin d'être un athlète pour travailler chez Montane, bien qu'il soit utile que vous partagiez notre appréciation pour le plein air, que ce soit l'escalade, l'alpinisme rapide et léger, ou simplement le fait d'être dehors.
Si ma candidature n'est pas retenue pour un poste, puis-je quand même postuler pour un autre ?
Oui, même si votre candidature n'a pas été retenue pour un poste, vos compétences, votre expérience et votre approche pourraient mieux correspondre à un autre de nos rôles.
Faites-vous appel à des agences de recrutement ?
Nous visons toujours à recruter directement sans faire appel à des agences de recrutement. Par conséquent, si vous voyez un poste annoncé, vous devriez toujours postuler directement. Si nous avons du mal à trouver le bon candidat, nous pourrions alors demander à l'un de nos partenaires d'agences de recrutement de nous aider dans notre recherche.
Puis-je soumettre une candidature spontanée s'il n'y a pas de poste annoncé ?
Vous pouvez soumettre une candidature spontanée en envoyant votre CV et une lettre de motivation à recruitment@montane.com. Dans l'objet de l'e-mail, veuillez inclure le texte suivant : "candidature spontanée - le département dans lequel vous souhaitez travailler". Nous conserverons les candidatures spontanées pendant 12 mois.
Acceptez-vous les candidatures pour le travail à distance ?
La majorité de nos postes sont basés à notre siège social dans le Northumberland. La collaboration est un élément clé de notre façon de travailler chez Montane. Selon le poste, nos employés à temps plein travaillent sur site 4 jours par semaine et à domicile 1 jour par semaine. Nous avons quelques postes basés sur le territoire au sein de notre équipe de vente. Vous pouvez trouver plus d'informations sur la localisation de nos postes vacants dans les annonces.
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